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山西省國資委零距離入企 高效解決企業難題

山西省國資委零距離入企 高效解決企業難題

2019年01月21日 14:56 - 來源:中國新聞網
山西省國資委零距離入企,直面企業發展難題。 李新鎖 攝

  中新網太原1月18日電 (記者 李新鎖)18日,山西省國資委帶隊,邀請山西省發改委、山西省自然資源廳、山西省能源局等部門相關負責人直入企業一線,面對面高效解決企業發展難題,探討破解之道。

山西省國資委零距離入企,直面企業發展難題。 李新鎖 攝

  當天上午,上述人士徑直來到山西首個建成投運的生活垃圾焚燒電廠——山西國際能源集團旗下太原同舟能源有限公司(簡稱“太原同舟”)。作為消化、吸納太原生活垃圾的主力焚燒電廠,太原同舟在消化城市生活垃圾、貢獻電能的同時,其燃燒產生的二噁英也令公眾擔憂。

  在參觀、了解垃圾焚燒發電工藝過程中,山西省國資委主任郭保民不時詢問有害物質的排放標準。據介紹,太原同舟采用穩定的高溫焚燒方式處理生活垃圾,確保二噁英等有害物質穩定排放。2018年,太原同舟引進美國戈爾公司研發的催化濾袋,再次大幅降低二噁英排放標準。

  據了解,經過上述處理工藝,太原同舟排放二噁英為0.033ngTEQ/立方米。這一標準比國家標準0.1ngTEQ/立方米低了近70%。

  從太原同舟離開,調研組一行馬不停蹄直奔山西國際能源集團瑞光熱電公司。

  據介紹,作為山西骨干國企之一,早在2007年,山西國際能源就和韓國電力公社、德國德意志銀行共同創立格盟國際能源公司。

  時下,在山西加速推進國企改革的背景下,山西國際能源在企業上市、產業優化、員工持股等改革方面被寄予厚望。此番,調研組集體入企,意在直接面對、服務企業,解除企業發展桎梏。實際上,自2018年5月份以來,山西省國資委即建立了入企集體調研和現場辦公制度。

  當天,面對山西省國資委、山西省自然資源廳等諸多職能部門負責人,山西國際能源集團董事長曹陽詳述企業在上市、發展新能源產業、推動員工持股方面亟待破解的難題。

  針對企業提出的問題,相關部門單刀直入、直面企業關注的難點、焦點。山西省發改委總工程師程志剛表示,按照國家相關政策,2020年,國內所有火電企業所承擔的非水可再生能源發電量配額,需占火電發電量的15%以上。

  程志剛說,在此背景下,山西國際能源需加快布局風電、光伏等新能源產業。通過引進相關領域制造企業,加快獲取新能源產能指標。

  近年來,地處內陸的山西發力推動企業上市。對于格盟國際能源上市前的準備工作,山西證監局副局長王坤建議,作為傳統能源企業,格盟國際應加快布局符合國家政策的產業,提升公司現代化治理能力,同時要充分發揮券商、律師所、會計所等專業機構作用。

  對于上述調研,山西省國資委主任郭保民表示,邀請相關職能部門入企調研,意在高效解決企業難題,幫助企業輕裝上陣。(完)

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